CV of Consultant RH - Payroll / Fonction de Payroll Manager , looking for a job of Je recherche un poste de consultante RH en entreprise pour de courtes ou plus longues durées. / import.enligne-be.com

Current industry: Secteur des soins de santé

Size of the company: 101-1000 employees

Current position: Consultant RH - Payroll

Number of years spent at this position: 3-5 years

Number of persons you managed: 0

Annual salary: 35000.00 EUR

Total working experience: 11 to 15 years

Availability: Immediate availability

Positions: Fonction de Payroll Manager, ,

Industry: Peu importe, ,

Desired type of contract: open-ended contract, fixed term contract, Fixed-term / casual work, Temporary work, Agent's contract

Desired working time: Part-time

Minimum annual salary desired: 35000.00 / 40000.00 EUR

Highest educational level completed: number of years studied and completed with a diploma after highschool : High school completed

Last diploma : CESS - comptabilité

Current educational level : High school completed

Other training courses :

Geographical mobility: unreported

Known Tools / Software/ Methods Logiciels de paie : Securex, Acerta, UCM, SD Worx Logiciels de pointages : Protime, CID (Maxima), Bodet, EM group

HGV, LGV, special vehicles licences Permis B

Languages French : Native

Miss Ju... M...

....

5310 LONGCHAMPS
Belgium

PAYROLL CONSULTANT
FREELANCE



Proactive Législation
sociale

Autonome Outils
informatiques

Communicative Conseiller RH




Compétences :

Payroll et Administration RH : (petites et grandes entreprises – maisons
de repos - centre d'hébergement pour personnes handicapées)

-
Gestion salariale du personnel en collaboration avec le secrétariat social ;

-
Suivi des absences (maladies, congés annuels, congés
thématiques,…) ;

-
Réconcilier les données entre la paie et la
comptabilité ;

-
Gestion administrative du personnel
(contrats/avenants, documents sociaux, accidents de travail, incapacités de
travail, écartements, attestations diverses,…) ;

-
Gestion des différents subsides (APE, Maribel et
INAMI) ;

-
Gestion des assurances générales (accidents
travail, RC, …), assurances groupe et hospitalisation ;

-
Implémentation et gestion des chèques repas
électroniques ;

-
Implémentation et suivi du nouveau secrétariat
social ;

-
Etre le SPOC (single point of contact) pour les
questions légales, salariales et relatives à la gestion administrative du
personnel ;

-
Veiller au respect de la législation sociale de
la commission paritaire, du règlement de travail et à l’application des
procédures et conventions internes ;

-
Créer et mettre à jour des tableaux de bord RH
(reporting) ;

-
Optimiser les processus de gestion du personnel
et participation à la réalisation de nouveaux projets RH

-
Participation et mise en place des élections
sociales.

Recrutement :

-
mise
en ligne d’offres d’emploi ;

-
accueil
des nouveaux collaborateurs ;

-
screening
des candidatures.

Sup

-
Contacts
fournisseurs et clients ;

-
Rédaction
de courriers divers – rappel ;

-
Gestion
de la réception ;

-
Organisation
des événements internes.

Informatique :

-
Logiciels :
Office, Isabel, Outlook et Groupwise

-
Logiciels
de paie : E-Blox (SD WORX) - HROnline (Securex)- Tango (Acerta) et Operys
- Appipay(UCM)

-
Logiciels
de pointage : Bodet – Protime – E-line (EM Group) – Maxima (CID
Electronic)

Expériences
professionnelles

·
GESTIONNAIRE RH & PAYROLL – Accueil
& Solidarité ASBL – Jours Heureux – 525
salariés;

·
COORDINATRICE MARCHES PUBLICS – Accueil
& Solidarité ASBL (Août 2014 – Oct. 2017);

·
GESTIONNAIRE RH & PAYROLL –
Centre Saint-Lambert (fin CDD 31.05.2014) - 150 salariés;

·
ASSISTANTE
ADMINISTRATIVE - Randstad Professionals (2013);

·
GESTIONNAIRE RH & PAYROLL - Vlan
– Groupe Rossel (2011 – 2013) – 370
salariés;

·
ASSISTANTE ADMINISTRATIVE & RH à Bokiau Insurances(2010) - 25 salariés;

·
GESTIONNAIRE
RH & PAYROLL - Euro Center & Eggo (2007-2009) – 300 salariés;

·
ASSISTANTE RH & COMPTABLE - Réserve Naturelle (2006-2007) – 17 salariés ;

·
AIDE-COMPTABLE - Hôpital Neuro-psychiatrique Saint Martin
(Stage de 3 semaines - 2006).

Formation & Diplômes

-
Baccalauréat en droit – 3^ème année (études arrêtées
car congé de maternité)

CPFB à Louvain-la-Neuve

-
Formation en législation sociale (6 mois)
Centre de
formation Forem à Floreffe

-
Certificat de l’Enseignement Secondaire
Supérieur section comptabilité & gestion Institut Félicien Rops à Namur

Connaissances linguistiques

Français: langue maternelle

Néerlandais : A1 – Compétences générales de
réception

Anglais : A1 - Compétences générales de réception

Miss Ju... M...

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5310 LONGCHAMPS
Belgium

Consultante RH - spécialisée en payroll

Je suis à la recherche d'une fonction en tant que Payroll Manager en freelance. Peu importe le secteur, je m'adapte facilement à tous types d'environnements. Je suis disponible rapidement, n'hésitez pas à me contacter pour discuter ensemble de vos attentes.

Miss Ju... M